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\n\n \nCe que nous recherchons
Nous sommes à la recherche d’un Directeur, Anti-Fraude et Crimes Financiers, pour diriger nos efforts visant à protéger l’organisation contre les menaces financières et à garantir une conformité robuste.
Nous sommes à la recherche d’un Directeur, Anti-Fraude et Crimes Financiers, pour diriger nos efforts visant à protéger l’organisation contre les menaces financières et à garantir une conformité robuste.
\n
\nCe rôle clé offre un leadership stratégique et opérationnel pour identifier, gérer, mettre en œuvre, rapporter et superviser les initiatives de conformité et les programmes d’entreprise liés à la détection et à la prévention des fraudes et des crimes financiers.
\n
\nVous travaillerez en étroite collaboration avec l’Unité d’Investigations Spéciales (Special Investigations Unit) pour développer et affiner les politiques, orienter la prise de décision et renforcer la stratégie de prévention des fraudes de l’organisation. Vous collaborerez également au développement progressif de programmes pour garantir une cohérence entre les départements.
\n
\nRelevant du Chef de la Conformité (Chief Compliance Officer - CCO), vous serez responsable de développer, maintenir et appliquer des fonctions de conformité, y compris : lutte contre la corruption, lutte contre le blanchiment d’argent (AML), financement du terrorisme, surveillance des sanctions, initiatives anti-fraude.
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\n Ce que vous ferez\n
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\n\n\n - \n
- \nConcevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes de conformité relatifs à la prévention des fraudes et à la détection des crimes financiers, incluant la supervision des analyses OFAC, des politiques liées au Foreign Corrupt Practices Act, à la Loi sur les Nations Unies, aux Lois sur les Mesures Économiques Spéciales, FinCen, ainsi que la gestion des rapports d’activités suspectes et des approches relatives aux clients vulnérables. \n
- \nPiloter le programme de gestion des fraudes, en assurer le développement et le suivi opérationnel. \n
- \nAgir en tant que Chef Adjoint de la Lutte Contre le Blanchiment d’Argent (Deputy CAMLO). \n
- \nSuperviser des activités telles que l’élaboration de normes anti-fraude, l’identification des risques émergents, les évaluations des risques et les rapports d’entreprise liés aux fraudes. \n
- \nCollaborer avec les cadres dirigeants de Securian Canada pour soutenir le leadership opérationnel dans les communications internes et les rapports. \n
- \nTravailler en étroite collaboration avec les départements juridiques, gestion des risques, informatique et autres parties prenantes pertinentes pour garantir une approche cohérente dans la prévention des crimes financiers. \n
- \nAssurer le succès des programmes, contribuer aux stratégies globales du programme anti-fraude et crimes financiers, et veiller à l’exécution des initiatives soutenant les objectifs de l’organisation. \n
- \nDiriger et orienter les ressources impliquées dans le programme Anti-Fraude et Crimes Financiers. \n
- \nDéfinir des normes de performance, mettre en place des méthodes de suivi et d’amélioration de la performance des programmes (par exemple, définir des métriques à surveiller, introduire des outils appropriés, etc.). \n
- \nRéaliser toute autre activité assignée par le CCO et gérer son propre développement personnel pour faire face aux responsabilités et défis dans un environnement dynamique et changeant. \n
\n Ce que vous apporterez\n
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\n\n\n\n - \n
- \nLa formation: Diplôme en commerce, finance ou disciplines connexes (MBA, JD ou équivalent). Certifications professionnelles obligatoires en conformité, lutte contre les crimes financiers ou audit; \n
- \nL'expérience: Plus de 10 ans dans la prévention des crimes financiers, idéalement dans le secteur des assurances ou des services financiers. Expérience en gestion de projets d’implémentation de grande envergure ou d’initiatives de changement. Capacité à créer, revoir et challenger des procédures et directives opérationnelles; \n
- \nL'expertise: Expertise en analyse de données, outils numériques et plateformes technologiques pertinentes pour la prévention des crimes financiers. Succès avéré dans la conduite de transformations digitales dans les domaines AFC ou similaires; \n
- \nLes compétences: Solides compétences interpersonnelles et en service client. Expérience confirmée auprès de cadres dirigeants, clients internes, fournisseurs externes et parties prenantes. Compétences en communication et en gestion de projet au niveau exécutif. Le bilinguisme (anglais et français) est un atout. Capacité à maintenir la confidentialité et à gérer des informations sensibles; \n
- \nLa motivation: Leader proactif avec une expérience confirmée dans l’amélioration de la performance des équipes. Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris le rapport direct aux dirigeants. \n
\n Pourquoi vous joindre à notre équipe?\n
\n\n \n \n \n\n\n
\n\n\n \nLorsque vous faites partie de Securian Canada, vous participez à une culture agile et innovante, hautement performante, brillante et axée sur la réalisation, – afin qu’ensemble, nous puissions découvrir l’art du possible.
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\nChez notre entreprise, nous voyons votre potentiel dès le premier jour et vous mettons au défi de développer vos forces uniques, alors que vous poursuivez une carrière riche de signification aux nombreuses occasions et collaborations.
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\n
\nVous ferez également partie d’une équipe qui s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et qui valorise les points de vue diversifiés, afin que vous puissiez être la personne que vous voulez être, tant au travail qu’en dehors du travail.
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\n
\nSecurian Canada offre un programme de récompenses globales concurrentiel avec une variété d’avantages, notamment :
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\n
- \n
- \nDes modalités de travail flexibles avec des allocations financières mensuelles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle; \n
- \nUn nombre généreux de congés payés au départ, plus des journées de congé supplémentaires pour chaque année de service; \n
- \nUn jour de bénévolat rémunéré pour que vous puissiez consacrer du temps à une cause qui vous passionne; \n
- \nDes jours payés personnels et de bien-être personnel pour soutenir votre bien-être général; \n
- \nUne aide à l’éducation allant jusqu’à 3 500 $ par année (avec l’approbation de votre gestionnaire); \n
- \nCompte de santé et de bien-être flexible (en plus d’une couverture complète pour les médicaments et les soins dentaires) pour aider à payer une vaste gamme de services de bien-être qui sont importants pour vous; \n
- \nJusqu’à 14 % des cotisations combinées au régime de contrepartie des REER; \n
- \nCongé maternité/parental pour les familles et; \n
- \nEncore plus d’avantages et de programmes. \n
\nSi vous possédez au moins 70 % des qualifications que nous recherchons, que vous souhaitez travailler dans une entreprise à la croissance rapide, de premier plan et progressive, et que vous vous sentez motivé(e) à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr, – nous voulons avoir de vos nouvelles!
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\nFaites le premier pas pour bâtir votre avenir avec Securian Canada. Postulez maintenant.
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\nSecurian Canada s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacle et un accès égal à l’emploi pour tous les candidats qualifiés. C'est-à-dire, sur demande, Securian Canada travaillera avec les candidats qui ont besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement. Veuillez contacter careers@securiancanada.ca pour toute demande d'accommodation. Tous les renseignements partagés au cours de tout processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés uniquement d’une manière conforme aux lois applicables et selon la politique chez Securian Canada/Canadian Premier Life Insurance Company.\n
\n About Securian Canada\n
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\n\n\n\n\n\n \nWho we are – and who we’re here for
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We’re here for all Canadians and their families – however they define family. Our practical, life-ready insurance and protection solutions are designed to help provide financial security, so that Canadians can spend more time making every moment count.
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For more than 65 years, we’ve been giving Canadians the confidence to face life’s uncertainties. With offices in Toronto, Montreal, Burnaby, Waterloo and Winnipeg, Securian Canada brings together strong local roots and expertise, a North American footprint, and a global perspective – all while innovating at the speed the markets we serve expect.
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Together with our U.S. parent company, Securian Financial, we are a leading insurance provider in the Canadian Financial Institution and Association & Affinity markets. We offer insurance solutions built with genuine care – providing specialized experiences to those we serve.
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\nWhat we do every day to be our very best
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Every day at Securian Canada means a day spent helping Canadians and their families build secure tomorrows. We’re agile and innovative, and we aren't afraid to challenge and create, or bring diverse perspectives to our work.
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\n Apply Now\n
\n\n\n Directeur, Anti-fraude et Crimes Financiers
March 5 2025
Industries
Bank, Insurance, Financial services
Categories Bank, Insurance, Financial services, Forensic accounting, Fraud
Montreal, QC • Full time
Ce que nous recherchons
Nous sommes à la recherche d’un Directeur, Anti-Fraude et Crimes Financiers, pour diriger nos efforts visant à protéger l’organisation contre les menaces financières et à garantir une conformité robuste.
Nous sommes à la recherche d’un Directeur, Anti-Fraude et Crimes Financiers, pour diriger nos efforts visant à protéger l’organisation contre les menaces financières et à garantir une conformité robuste.
Ce rôle clé offre un leadership stratégique et opérationnel pour identifier, gérer, mettre en œuvre, rapporter et superviser les initiatives de conformité et les programmes d’entreprise liés à la détection et à la prévention des fraudes et des crimes financiers.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’Unité d’Investigations Spéciales (Special Investigations Unit) pour développer et affiner les politiques, orienter la prise de décision et renforcer la stratégie de prévention des fraudes de l’organisation. Vous collaborerez également au développement progressif de programmes pour garantir une cohérence entre les départements.
Relevant du Chef de la Conformité (Chief Compliance Officer - CCO), vous serez responsable de développer, maintenir et appliquer des fonctions de conformité, y compris : lutte contre la corruption, lutte contre le blanchiment d’argent (AML), financement du terrorisme, surveillance des sanctions, initiatives anti-fraude.
Ce que vous ferez
- Concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes de conformité relatifs à la prévention des fraudes et à la détection des crimes financiers, incluant la supervision des analyses OFAC, des politiques liées au Foreign Corrupt Practices Act, à la Loi sur les Nations Unies, aux Lois sur les Mesures Économiques Spéciales, FinCen, ainsi que la gestion des rapports d’activités suspectes et des approches relatives aux clients vulnérables.
- Piloter le programme de gestion des fraudes, en assurer le développement et le suivi opérationnel.
- Agir en tant que Chef Adjoint de la Lutte Contre le Blanchiment d’Argent (Deputy CAMLO).
- Superviser des activités telles que l’élaboration de normes anti-fraude, l’identification des risques émergents, les évaluations des risques et les rapports d’entreprise liés aux fraudes.
- Collaborer avec les cadres dirigeants de Securian Canada pour soutenir le leadership opérationnel dans les communications internes et les rapports.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements juridiques, gestion des risques, informatique et autres parties prenantes pertinentes pour garantir une approche cohérente dans la prévention des crimes financiers.
- Assurer le succès des programmes, contribuer aux stratégies globales du programme anti-fraude et crimes financiers, et veiller à l’exécution des initiatives soutenant les objectifs de l’organisation.
- Diriger et orienter les ressources impliquées dans le programme Anti-Fraude et Crimes Financiers.
- Définir des normes de performance, mettre en place des méthodes de suivi et d’amélioration de la performance des programmes (par exemple, définir des métriques à surveiller, introduire des outils appropriés, etc.).
- Réaliser toute autre activité assignée par le CCO et gérer son propre développement personnel pour faire face aux responsabilités et défis dans un environnement dynamique et changeant.
Ce que vous apporterez
- La formation: Diplôme en commerce, finance ou disciplines connexes (MBA, JD ou équivalent). Certifications professionnelles obligatoires en conformité, lutte contre les crimes financiers ou audit;
- L'expérience: Plus de 10 ans dans la prévention des crimes financiers, idéalement dans le secteur des assurances ou des services financiers. Expérience en gestion de projets d’implémentation de grande envergure ou d’initiatives de changement. Capacité à créer, revoir et challenger des procédures et directives opérationnelles;
- L'expertise: Expertise en analyse de données, outils numériques et plateformes technologiques pertinentes pour la prévention des crimes financiers. Succès avéré dans la conduite de transformations digitales dans les domaines AFC ou similaires;
- Les compétences: Solides compétences interpersonnelles et en service client. Expérience confirmée auprès de cadres dirigeants, clients internes, fournisseurs externes et parties prenantes. Compétences en communication et en gestion de projet au niveau exécutif. Le bilinguisme (anglais et français) est un atout. Capacité à maintenir la confidentialité et à gérer des informations sensibles;
- La motivation: Leader proactif avec une expérience confirmée dans l’amélioration de la performance des équipes. Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris le rapport direct aux dirigeants.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
Lorsque vous faites partie de Securian Canada, vous participez à une culture agile et innovante, hautement performante, brillante et axée sur la réalisation, – afin qu’ensemble, nous puissions découvrir l’art du possible.
Chez notre entreprise, nous voyons votre potentiel dès le premier jour et vous mettons au défi de développer vos forces uniques, alors que vous poursuivez une carrière riche de signification aux nombreuses occasions et collaborations.
Vous ferez également partie d’une équipe qui s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et qui valorise les points de vue diversifiés, afin que vous puissiez être la personne que vous voulez être, tant au travail qu’en dehors du travail.
Securian Canada offre un programme de récompenses globales concurrentiel avec une variété d’avantages, notamment :
- Des modalités de travail flexibles avec des allocations financières mensuelles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle;
- Un nombre généreux de congés payés au départ, plus des journées de congé supplémentaires pour chaque année de service;
- Un jour de bénévolat rémunéré pour que vous puissiez consacrer du temps à une cause qui vous passionne;
- Des jours payés personnels et de bien-être personnel pour soutenir votre bien-être général;
- Une aide à l’éducation allant jusqu’à 3 500 $ par année (avec l’approbation de votre gestionnaire);
- Compte de santé et de bien-être flexible (en plus d’une couverture complète pour les médicaments et les soins dentaires) pour aider à payer une vaste gamme de services de bien-être qui sont importants pour vous;
- Jusqu’à 14 % des cotisations combinées au régime de contrepartie des REER;
- Congé maternité/parental pour les familles et;
- Encore plus d’avantages et de programmes.
Si vous possédez au moins 70 % des qualifications que nous recherchons, que vous souhaitez travailler dans une entreprise à la croissance rapide, de premier plan et progressive, et que vous vous sentez motivé(e) à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr, – nous voulons avoir de vos nouvelles!
Faites le premier pas pour bâtir votre avenir avec Securian Canada. Postulez maintenant.
Securian Canada s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacle et un accès égal à l’emploi pour tous les candidats qualifiés. C'est-à-dire, sur demande, Securian Canada travaillera avec les candidats qui ont besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement. Veuillez contacter careers@securiancanada.ca pour toute demande d'accommodation. Tous les renseignements partagés au cours de tout processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés uniquement d’une manière conforme aux lois applicables et selon la politique chez Securian Canada/Canadian Premier Life Insurance Company.
About Securian Canada
Who we are – and who we’re here for
We’re here for all Canadians and their families – however they define family. Our practical, life-ready insurance and protection solutions are designed to help provide financial security, so that Canadians can spend more time making every moment count.
For more than 65 years, we’ve been giving Canadians the confidence to face life’s uncertainties. With offices in Toronto, Montreal, Burnaby, Waterloo and Winnipeg, Securian Canada brings together strong local roots and expertise, a North American footprint, and a global perspective – all while innovating at the speed the markets we serve expect.
Together with our U.S. parent company, Securian Financial, we are a leading insurance provider in the Canadian Financial Institution and Association & Affinity markets. We offer insurance solutions built with genuine care – providing specialized experiences to those we serve.
What we do every day to be our very best
Every day at Securian Canada means a day spent helping Canadians and their families build secure tomorrows. We’re agile and innovative, and we aren't afraid to challenge and create, or bring diverse perspectives to our work.
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