Souscripteur, Lignes spécialisées - Bris des équipements

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact's commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

About the role

Nous cherchons un Souscripteur en Assurance spécialisées, pour notre équipe Bris des équipements!

En tant que Souscripteur, Bris des équipements votre travail aura un impact sur la contribution à un portefeuille d'affaires rentables dans notre département de solutions spécialisées. Les gens compteront sur vous pour évaluer les risques (qui inclut les machines de production, les appareils électroniques, les pertes d'exploitation et les biens périssables de différents secteurs d'activités) et pour offrir un service à la clientèle légendaire afin de gérer, de soutenir et de fournir des solutions de souscription efficaces aux courtiers.

En vous joignant à notre équipe, vous pourrez :

• Développer le portefeuille d'affaires grâce au marketing et à l'identification des opportunités de vente de produits de bris d'équipement aux courtiers

• Promouvoir nos produits et services en mettant de l'avant votre expertise

• Améliorer vos connaissances techniques et votre expertise en matière d'assurance spécialisées en Bris d'équipements

• Analyser des risques (demandes de soumissions, les renouvellements et les changements de polices), négocier et recommander des solutions innovantes de manière à obtenir et à conserver des affaires rentables

• Collaborer avec les courtiers et prendre les décisions appropriées selon les besoins du client et des normes de souscription établies

• Développer et entretenir des solides relations d'affaires avec nos courtiers partenaires en offrant un excellent service client

• Participer à des visites de courtiers, à des rencontres de l'industrie de l'assurance et à des activités de marketing dans le but d'appuyer le développement des relations avec les courtiers

• Organiser, gérer et maintenir le portefeuille d'activités en Bris d'équipements.

• Fournir des solutions créatives sur la façon d'améliorer l'efficacité du service

• Participer à des projets spéciaux pour faire progresser les objectifs du département

• Agir en tant que professionnel de l'assurance Bris des équipements reconnu pour son expertise dans une organisation hautement respectée et reconnue comme chef de file de l'industrie

• Évoluer au sein d'une équipe professionnelle qui, tout comme vous, a le souci d'offrir un service d'excellence reconnu dans le réseau

Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses :

• Bâtisseur de relations qui comprend l'importance de cultiver des relations de confiance

• Habile communicateur qui excelle à influencer les autres

• Expert en résolution de problèmes qui peut réfléchir rapidement

• Axé sur les résultats et cherchant continuellement à viser l'excellence

• Joueur d'équipe, parce que vous comprenez que le tout est plus grand que la somme des parties

• Capable de travailler sous pression et de faire face à des contraintes qui sont souvent hors de votre contrôle

Ce que vous mettrez à profit :

• Au moins 3 ans d'expérience en assurance des entreprises ou en assurance des particuliers dans un rôle similaire ou toute combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente

• Expérience pertinente en assurance Bris des équipements (être familier avec les équipements industriels et leur mode de défaillance tels que les moteurs, transformateurs, pompes, chaudières, etc.) est un atout significatif

• DEC ou AEC en assurance de dommages (un atout)

• Détenir le titre de PAA ou être sur le point de l'obtenir (un atout)

• Capacité à développer et à maintenir d'excellentes relations d'affaires avec le réseau de courtage.

• Être créatifs dans la recherche de solutions et autonome dans la prise de décisions

• Excellentes habiletés interpersonnelles de communication et de collaboration

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Vous êtes à l'aise de naviguer avec différents systèmes/outils informatiques tout en étant au téléphone avec nos courtiers

• Sens de l'initiative et capacité de travailler sous pression

• Être à l'affût des tendances du marché ayant un impact sur notre industrie

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d'interagir avec des collègues partout au pays

#LI-hybrid

What we offer

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

• A financial rewards program that recognizes your success

• An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

• An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

• Flexible work arrangements

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

• Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

• A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

• Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

• Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

• A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact's commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We'll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.