Suite à la démission d’un employé, il est de plus en plus courant de procéder à une entrevue de départ. Comment la mener, quoi en tirer ? On en parle avec Émilie Pelletier, CRHA, stratège en marketing et communications RH chez HRM Groupe. Moins connue que l’entrevue d’embauche, l’entrevue de départ gagne pourtant en popularité […]
La recherche d’un employeur s’apparente de plus en plus à celle… d’un conjoint ! Le nombre de salariés à la recherche du match parfait est en augmentation. Une enquête récente du cabinet Robert Half révèle d’ailleurs que 2 Canadiens sur 5 seraient prêts à refuser le poste de leurs rêves s’ils étaient en désaccord avec […]
Le monde de l’emploi n’est plus ce qu’il était. Aussi, certains conseils classiques de recherche d’emploi ne s’appliquent plus, selon le magazine Forbes, qui a récemment dressé une liste de conseils à mettre au rancart. Pour être un chercheur d’emploi bien de son temps, voici les recommandations et les généralités qu’il ne faut surtout pas […]
La révolution numérique a profondément modifié le rôle des conseillers à la clientèle dans les institutions financières et fait émerger la nécessité de nouvelles aptitudes chez les candidats. Lesquelles ? La capacité d’offrir du soutien informatique Internet a accru la possibilité, pour les clients, d’effectuer eux-mêmes certaines opérations bancaires. Les conseillers sont de plus en […]
Vous êtes amoureux de la Bourse et avez un sens de l’analyse hors du commun ? Vous espérez devenir le prochain Warren Buffett ? C’est possible, à condition de compléter un parcours assez exigeant et d’avoir les qualités requises. Le gestionnaire de portefeuille est un professionnel qui élabore des stratégies de placements pour les institutions financières ou […]
Une économie en berne, des résultats moins satisfaisants qu’espérés, une collaboration qui ne se passe pas comme prévu… Les causes d’un congédiement sont diverses, mais quelles qu’elles soient, elles ne rendent pas la situation plus facile. Découvrez comment réagir et rebondir après ce moment fatidique où votre gestionnaire vous annonce que l’organisation va se passer […]
Le bagage pluridisciplinaire des comptables, comprenant des compétences en comptabilité, des connaissances en finance et une expertise juridique, leur permet de briguer des emplois dont le salaire varie selon plusieurs facteurs. Voyons lesquels. Le niveau d’expérience et la certification Pour débuter en comptabilité, il n’est pas nécessaire d’avoir le titre de comptable professionnel agréé (CPA). […]
L’expertise juricomptable est aujourd’hui de plus en plus sollicitée. Mais, que fait un juricomptable, à quels besoins répond-il et quelles sont les perspectives d’avenir de cette profession ? On en parle avec Vicky Poirier, présidente du cabinet Quantum Juricomptable. « Aujourd’hui, aucune entreprise ne veut se retrouver devant une Commission Charbonneau no. 2, lance Vicky […]
Dans l’exercice de leur fonction, les gestionnaires doivent s’adapter à différents types de personnalités… dont certaines qui contestent invariablement leur autorité. Comment aborder le problème ? On en discute avec Éric Provencher, CRHA, psychologue organisationnel chez HUMANA conseil. Tout d’abord, quand on parle d’employés pathologiquement réfractaires à l’autorité, « on ne parle pas d’une contestation occasionnelle, explique […]
Rester en poste pendant 3 ans serait la durée idéale pour les employeurs, selon Indeed. Pour les employés… six mois ! Résultats d’un sondage sur les perceptions du saute-mouton professionnel. En 2018, les professionnels changent de carrière souvent et accumulent plus d’emplois que ne l’ont fait les baby-boomers. Adaptabilité, curiosité, variété et volatilité : voilà […]
Payer des factures, remplir des déclarations de revenus, analyser des budgets… Voilà quelques tâches qu’un comptable doit faire un jour ou l’autre, voire tous les jours. À première vue, rien de très excitant. Et si c’était tout le contraire ? Nous avons demandé à Lyne Breton, comptable professionnelle agréée et propriétaire de Breton services comptables inc., […]
Avant d’accepter un poste dans une entreprise que vous ne connaissez pas, vous devriez considérer ces 4 facteurs… au-delà du salaire offert ! Les conditions de l’offre d’emploi Lors de la réception d’une offre d’emploi suite à un processus d’embauche, celle-ci doit correspondre à vos attentes et conditions émises durant l’entrevue. S’il y a d’importantes différences […]
