Le bagage pluridisciplinaire des comptables, comprenant des compétences en comptabilité, des connaissances en finance et une expertise juridique, leur permet de briguer des emplois dont le salaire varie selon plusieurs facteurs. Voyons lesquels. Le niveau d’expérience et la certification Pour débuter en comptabilité, il n’est pas nécessaire d’avoir le titre de comptable professionnel agréé (CPA). […]
L’expertise juricomptable est aujourd’hui de plus en plus sollicitée. Mais, que fait un juricomptable, à quels besoins répond-il et quelles sont les perspectives d’avenir de cette profession ? On en parle avec Vicky Poirier, présidente du cabinet Quantum Juricomptable. « Aujourd’hui, aucune entreprise ne veut se retrouver devant une Commission Charbonneau no. 2, lance Vicky […]
Dans l’exercice de leur fonction, les gestionnaires doivent s’adapter à différents types de personnalités… dont certaines qui contestent invariablement leur autorité. Comment aborder le problème ? On en discute avec Éric Provencher, CRHA, psychologue organisationnel chez HUMANA conseil. Tout d’abord, quand on parle d’employés pathologiquement réfractaires à l’autorité, « on ne parle pas d’une contestation occasionnelle, explique […]
Rester en poste pendant 3 ans serait la durée idéale pour les employeurs, selon Indeed. Pour les employés… six mois ! Résultats d’un sondage sur les perceptions du saute-mouton professionnel. En 2018, les professionnels changent de carrière souvent et accumulent plus d’emplois que ne l’ont fait les baby-boomers. Adaptabilité, curiosité, variété et volatilité : voilà […]
Payer des factures, remplir des déclarations de revenus, analyser des budgets… Voilà quelques tâches qu’un comptable doit faire un jour ou l’autre, voire tous les jours. À première vue, rien de très excitant. Et si c’était tout le contraire ? Nous avons demandé à Lyne Breton, comptable professionnelle agréée et propriétaire de Breton services comptables inc., […]
Avant d’accepter un poste dans une entreprise que vous ne connaissez pas, vous devriez considérer ces 4 facteurs… au-delà du salaire offert ! Les conditions de l’offre d’emploi Lors de la réception d’une offre d’emploi suite à un processus d’embauche, celle-ci doit correspondre à vos attentes et conditions émises durant l’entrevue. S’il y a d’importantes différences […]
Devant les refus, ou lorsque des tonnes de CV se comportent comme des bouteilles à la mer, comment garder le moral malgré tout ? Les trucs de Mathieu Guénette, conseiller d’orientation. Réviser son CV et demander conseil Selon M. Guénette, la première chose à faire est de s’assurer de la clarté et de la pertinence […]
Les cryptomonnaies, qui existent depuis longtemps mais sont surtout en vogue depuis une dizaine d’années, changent indéniablement plusieurs sphères du travail, dont celle du milieu de la comptabilité. L’intérêt grandissant pour les cryptomonnaies, depuis 2009, réside dans le fait qu’il s’agit de transactions de pair à pair, qui ne passent pas par de grandes institutions […]
Il est toujours délicat de négocier un salaire de départ ou une augmentation de salaire avec un employé, surtout lorsque celui-ci est critique pour l’entreprise. Voici des astuces pour réussir cette négociation. Un sondage CROP-CRHA réalisé en mars 2018 révèle que 41 % des travailleurs québécois estiment être moins bien payés qu’ils le méritent. Dans […]
Frein à la productivité, propagation plus facile des maladies, dérangement plus fréquent : les raisons de ne pas opter pour un bureau à aire ouverte sont nombreuses. Or, des scientifiques viennent de leur donner un avantage de taille qui pourrait bien vous faire céder à la tendance, si ce n’est pas déjà fait… Selon une […]
Les boutiques en ligne n’embauchent pas uniquement des développeurs ! Portrait des différents métiers non techniques du commerce électronique, où une expérience dans la vente au détail ou en comptabilité est un atout. N’en doutons pas, les programmeurs, les ingénieurs et les statisticiens sont des employés essentiels au bon fonctionnement d’une boutique en ligne, qu’elle […]
Alors que dans certains cas, la démission se justifie, dans d’autres, elle mériterait une réflexion mûrie de la part du salarié. Démissionner sur un coup de tête, exaspéré par son supérieur ou ses collègues, pourrait être lourd de conséquences à court comme à moyen terme. Alors, avant d’en arriver là, et même si les éléments […]
