Emplois chez Teva Canada

Carte d'identité
Siège social: Toronto (Ontario)
Année de création: 1965
Type d'entreprise: publique
Secteur d'activité: secteur pharmaceutique

Prestations
Teva Canada est l'un des plus importants fournisseurs de médicaments génériques au Canada. L'entreprise a été fondée sous le nom de Novopharm en 1965. Elle est une filiale de Teva Pharmaceuticals Industries Ltd., qui opère dans 80 pays et figure parmi les dix premières sociétés pharmaceutiques au monde. Teva Canada étudie, fabrique et commercialise à la fois des produits de marque et des produits génériques pour des maladies telles que les otites, le diabète et les maladies cardiaques. Ses produits sont exportés dans le monde entier. Son usine de Markham, en Ontario, est la plus grande usine de fabrication d’antibiotiques en Amérique du Nord.

Employés
Les employés de Teva Canada sont de nombreuses nationalités et sont activement engagés dans l'entreprise. Parmi les  postes actuellement ouvert on trouve un poste à la haute direction, un responsable de la sécurité, un spécialiste du service à la clientèle bilingue et un représentant des ventes. Teva Canada exige une vérification des antécédents et une recherche de casier judiciaire.

Environnement de travail
Teva Canada offre à ses 1 500 employés un salaire concurrentiel et un ensemble d'avantages sociaux généreux comprenant un régime de santé et de bien-être, une assurance-vie, un congé de maternité et de paternité, des vacances payées et des horaires flexibles. En outre, il existe des possibilités de développement professionnel et d'avancement.

Culture d'entreprise
La raison d'être de Teva Canada est «d'améliorer la santé et de faire en sorte que les gens se sentent mieux». À cette fin, Teva valorise l’attention, l’imagination, l’action et l’inventivité. L'entreprise s'efforce d'améliorer les choses, de les rendre plus abordables et accessibles, non seulement pour s'attaquer à la maladie et renforcer la santé des individus, mais aussi pour anticiper les nouveaux besoins. Teva est préoccupée par le bien-être de ses clients et vise à aider les gens dans leur parcours de santé afin qu'ils puissent mener une vie meilleure.
Teva croit également en la diversité et à l'équilibre de la vie professionnelle. La diversité alimente la créativité et l’innovation, et l’équilibre de la vie professionnelle est propice à un environnement de travail meilleur et plus détendu, ce qui en retour augmente la créativité. Tous ces éléments contribuent à la mission de Teva d’aider les gens dans le monde entier et d’être un chef de file de l’industrie