Gestionnaire, Actuariat corporatif - Prévisions
Numéro d'emploi : 9175
Langue de travail : anglais; ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d'affaires est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l'un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l'équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l'expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 120,000 $ - 170,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d'établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa (" Wawanesa "), fondée en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s'épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d'une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d'une équipe en pleine expansion.
L'aperçu d'emploi
Nous avons une occasion passionnante pour un responsable, Actuariat corporatif - Prévisions de joindre notre équipe en croissance pendant l'évolution et la modernisation de la fonction de l'Actuariat corporatif à Wawanesa.
Dans ce rôle, vous serez principalement responsable de l'examen de la santé financière de l'assurance dommages et de l'établissement de modèles de planification financière. Vous dirigerez une équipe d'experts techniques et fournirez un encadrement et un leadership aux membres de votre équipe.
Le candidat idéal possède au moins cinq ans d'expérience actuarielle en assurance dommages, combinée de préférence à de l'expérience en examen de la santé financière et en planification des activités. Il s'épanouit dans un environnement où il peut apporter à l'équipe son expertise technique et son expérience d'encadrement ou de leadership.
Responsabilités du poste
- Modéliser continuellement les répercussions financières des événements pour évaluer la situation financière actuelle et future de Wawanesa.
- Diriger la création du rapport annuel d'examen de la santé financière et de tout autre élément demandé par les parties prenantes internes ou externes.
- Surveiller régulièrement la situation financière de l'entreprise et fournir des idées et des recommandations aux responsables de produits lorsqu'il est pertinent de le faire.
- Veiller à ce que le processus de production de rapports concernant les aspects actuariels des rapports financiers et réglementaires soit exact et respecte les échéances.
- Contrôler les activités de l'entreprise et collaborer avec les principales parties prenantes pour contribuer à une compréhension commune du rendement financier antérieur et des changements aux activités de l'entreprise, et effectuer des analyses du rendement futur et du plan d'affaires.
- Repérer et recommander les points à améliorer pour accroître la fiabilité et l'efficacité du service.
- Gérer le rendement des subordonnés directs, notamment en fournissant une orientation professionnelle et technique et en procédant à des évaluations régulières du rendement.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de l'Actuariat corporatif pour améliorer continuellement les pratiques de surveillance actuarielle et atteindre les objectifs du service de l'Actuariat corporatif.
- Se tenir au fait des actions et des décisions d'ordre réglementaire et juridique touchant les activités des compagnies d'assurance en général et du service de l'Actuariat corporatif en particulier.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Au moins cinq ans d'expérience actuarielle en assurance dommages.
- Diplôme en sciences actuarielles, mathématiques, statistiques, finances ou dans un domaine connexe.
- Titre de membre (Fellow) ou de membre associé de la Casualty Actuarial Society, ou titre équivalent d'une autre organisation.
- Connaissance approfondie des techniques actuarielles en usage en matière d'assurance, du secteur de l'assurance dommages et des activités d'assurance en général.
- Excellentes aptitudes d'analyse et de résolution de problèmes, et capacité à repérer les constantes et les tendances, ainsi qu'à comprendre le contexte et son incidence sur tous les enjeux.
- Solides compétences interpersonnelles, de présentation et de communication, et capacité à transmettre efficacement des idées complexes de manière simple, persuasive et éloquente.
- Capacité à encadrer et à perfectionner les subordonnés directs en ce qui a trait aux compétences techniques et non techniques.
- Capacité à affronter les problèmes délicats et à communiquer avec diplomatie les messages difficiles.
- Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations de travail avec d'autres services.
- Grand souci du détail et de l'exactitude.
Wawanesa est fière d'être l'un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d'œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu'ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à jobs@wawanesa.com.
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s'applique aux renseignements personnels des employés.