Spécialiste de la Mise en Oeuvre, Assurance Collective
Numéro d'emploi : 8643
Langue de travail : anglais. Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où la principale langue de travail utilisée est l'anglais. Par conséquent, la personne retenue doit maîtriser parfaitement l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l'un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l'équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l'expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 50, 000 $ - 65, 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
A propos de nous
À Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d'établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS
La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa (" Wawanesa "), fondée en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s'épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d'une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d'une équipe en pleine expansion.
L'aperçu d'emploi
Sous supervision générale, le spécialiste de la mise en œuvre, Assurance collective, est chargé de soutenir les mises en œuvre d'assurance collective pour les nouveaux clients de petite et de moyenne taille transmis par l'équipe d'intégration, et d'assurer la liaison entre le siège social et les parties concernées en veillant à l'exactitude et à l'exhaustivité des documents et des renseignements requis.
Responsabilités du poste
- Gérer le processus de bout en bout en évaluant les nouvelles mises en œuvre d'assurance collective pour les clients de petite et moyenne taille ainsi que les mises en œuvre pour les tiers administrateurs qui disposent d'un forfait standard, en veillant à ce que les équipes internes obtiennent les renseignements adéquats pour accomplir leurs tâches et gérer les échéances pour l'ensemble de la mise en œuvre.
- Agir en tant que premier point de contact pour les mises en œuvre d'assurance collective envoyées par l'équipe des ventes, en veillant à l'exactitude et à l'exhaustivité des trousses d'intégration.
- Vérifier les mises en œuvre menées à bien, y compris l'établissement du système et la facturation initiale des clients.
- Gérer de manière proactive les changements, les risques et les problèmes qui peuvent survenir au cours du processus de mise en œuvre.
- Contribuer à la gestion des relations internes et externes afin de s'assurer que les attentes en matière de réalisation de projets sont définies et satisfaites.
- Communiquer régulièrement et efficacement les mises à jour sur les mises en œuvre d'assurance collective afin de s'assurer que tous les intervenants internes et externes sont tenus au courant (réunions, mises à jour de l'état d'avancement, etc.).
- Diriger des séances d'intégration pour les administrateurs de régimes, en expliquant comment ces derniers peuvent utiliser les systèmes de Wawanesa pour gérer leurs programmes.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications
- Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe ou combinaison de formation et d'expérience requis et considéré comme un atout.
- Titre de GBA ou de CEBS, obtenu ou en cours d'obtention, un atout.
- Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'assurance collective, y compris la mise en œuvre et la communication directe avec des partenaires commerciaux internes et externes.
- Grand souci du détail et capacité à élaborer des normes de qualité, à repérer les renseignements pertinents et à déterminer les répercussions potentielles.
- Solides compétences en matière de communication et de négociation, et capacité à communiquer adéquatement avec le public visé, notamment les clients internes et externes, de manière verbale et écrite.
- Capacité à s'adapter rapidement à l'évolution de l'environnement, des besoins et des priorités des clients.
- Expérience de la réalisation de nouvelles mises en œuvre d'assurance collective pour des clients de petite et de moyenne taille en collaboration avec plusieurs équipes.
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps et capacité à établir les priorités face aux délais serrés tout en respectant les normes de service.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Capacité à développer et à maintenir des relations solides à tous les échelons de l'organisation.
- Orientation vers le client avec la capacité de prévoir les résultats et les incidences à long terme.
- Expérience de l'utilisation de la suite Microsoft Office, en particulier de Word et d'Excel.
- Bilinguisme (français et anglais), un atout.
Wawanesa est fière d'être l'un des meilleurs employeurs au Manitoba, un employeur de choix au Canada selon Kincentric et de figurer au palmarès Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d'un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d'adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à jobs@wawanesa.com.
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd'hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la politique de confidentialité de Wawanesa.