Spécialiste bilingue, Risque lié des tiers
ID de la demande d'emploi : 10908
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l'organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu'employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d'autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous au Secteur des Services d'entreprise où nos partenaires voient dans la SCHL un catalyseur pour relever les défis en matière d'abordabilité du logement. Votre expérience en gestion des risques et votre passion pour l'analyse et la production de rapports appuieront l'élaboration et la gouvernance continues du programme de gestion des risques liés aux tiers. Vous assurerez la surveillance et le suivi du programme de gestion des risques liés aux tiers. Ces tâches comprennent l'exécution de la fonction de remise en question des évaluations des risques liés aux tiers, l'examen des attestations de tiers entrantes et sortantes et les activités de gestion du rendement des fournisseurs ainsi que les contrôles internes qui aident la SCHL à gérer l'exposition au risque lié aux tiers par l'entremise des activités d'approvisionnement de la Société.
Ce que vous ferez :
- diriger l'exécution de la surveillance, des tests, de l'évaluation et des rapports sur les processus, les contrôles et les exigences des politiques et des programmes clés liés aux tiers, en évaluant l'évaluation des risques des tiers et la rigueur et la cohérence de l'application des politiques, des procédures et des contrôles;
- élaborer et produire des rapports sur la gestion des risques liés aux fournisseurs et sur l'approvisionnement, au moyen de l'analyse d'ensembles de données, qui fournissent à la direction des renseignements quantitatifs et qualitatifs pour la prise de décisions;
- trier les demandes des clients pour répondre aux attestations de tiers sortantes. Assurer la liaison avec les équipes internes et les experts en la matière (affaires juridiques, conformité, sécurité des TI, etc.) afin d'assurer des réponses rapides et complètes et l'harmonisation avec les obligations réglementaires et contractuelle;
- maintenir une base de connaissances sur les documents d'attestation et les réponses fréquemment demandés. Gérer les questionnaires des clients, les évaluations des risques et les demandes de diligence raisonnable;
- faire des recommandations à la direction pour améliorer le processus d'attestation, mettre à jour les attestations et répondre aux clients et aux demandes connexes des autres clients;
- recommander et appuyer la mise en œuvre de mesures clés du rendement, d'indicateurs de risque et de cibles de résultats afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience opérationnelles;
- veiller à la mise en place de mécanismes appropriés pour la sensibilisation aux risques, et l'identification et la surveillance des risques et des contrôles en collaborant étroitement avec le personnel concerné de la SCHL (p. ex., la Protection des renseignements personnels, la Sécurité et d'autres groupes de surveillance et de suivi de la gestion des risques);
- fournir des renseignements sur les questions de risque et de contrôle, y compris les mesures correctrices pour résoudre les problèmes, et formuler des recommandations d'amélioration à la direction;
- discuter des constatations et des faits avec le personnel de la SCHL et le niveau approprié de la direction tout au long de l'affectation, et les valider. préparer des communications écrites sur les résultats et les recommandations d'amélioration, et participer à des comptes rendus avec la direction.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme l'administration des affaires, la finance ou l'économie;
- au moins cinq années d'expérience pertinente en gestion des risques;
- une connaissance confirmée de la gestion des risques, de l'assurance de la qualité et de la surveillance;
- du jugement sûr; d'excellentes aptitudes d'analyse et de résolution de problèmes;
- des aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d'exposés;
- une excellente capacité d'établir et d'entretenir des relations de travail efficaces;
- une capacité d'exercer son jugement et de traiter des questions délicates avec tact et discrétion;
- le bilinguisme (français et anglais).
Il serait formidable que vous possédiez aussi ce qui suit :
- de l'expérience de la conformité ou de la surveillance des TI, de la cybersécurité, de la protection des renseignements personnels ou d'autres types de risques opérationnels;
- une connaissance de la Ligne directrice sur la gestion du risque lié aux tiers (B-10) du BSIF.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!