Analyste des coûts de revient

• Servir de point de contact financier pour toutes les propositions et devis attribués, de la réception initiale à la soumission finale
• Compiler les coûts, le calendrier et les composantes techniques pour l'élaboration de propositions conformément aux spécifications de la demande de propositions, aux politiques de l'entreprise et aux règlements gouvernementaux pertinents
• Valider toutes les entrées de base d'estimation dans la boite à outils ProPricer, en veillant à l'exactitude et à la cohérence
• Collaborer avec les équipes de proposition, assister aux réunions sur l'état des propositions, participer aux examens internes des propositions et fournir les contributions nécessaires pour les séances d'information au niveau de la direction
• Maintenir et mettre à jour les bases de données, en travaillant avec de grands volumes de données pour assurer l'exactitude et l'exhaustivité.

• Expérience minimale de trois ans dans la tarification ou l'analyse financière
• Maîtrise d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques et les fonctions complexes
• Expérience de travail avec des modèles de données complexes
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
• Axé sur les détails et sur le respect des délais
• Études postsecondaires en affaires ou dans un domaine connexe
• Le candidat retenu doit satisfaire aux exigences de la Réglementation des transferts internationaux d'armes (Traffic in Arms Regulations - ITAR), du Programme canadien des marchandises contrôlées (PCMC) et aux exigences du gouvernement canadien en matière de cote de sécurité.

• La préférence sera donnée aux candidats dotés d'une expérience démontrée de l'utilisation de ProPricer et d'une expérience éprouvée dans la gestion d'ensembles de données complexes et volumineux et la maintenance de bases de données.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré