Associé à la gestion financière

L'associé à la gestion financière relèvera de l'organisation des opérations commerciales et sera responsable de fournir un soutien financier aux programmes assignés.

Selon la taille et la complexité des programmes, certaines des responsabilités comprennent :

• Assurer le respect des exigences externes et internes en matière de gestion du rendement financier et des programmes qui relèvent du domaine de responsabilité des finances des programmes
• Soutenir le rythme des activités du programme sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle
• Soutenir les analystes principaux et le gestionnaire de programme dans l'élaboration des moyens de commandement requis et dans l'établissement de structures essentielles qui seront utilisées pour gérer le programme et en rendre compte, comme la structure détaillée de tâche (WBS) mise en correspondance avec les SAP (systèmes, applications et produits) et les ensembles d'outils du programme
• Soutenir les analystes principaux dans l'établissement et la tenue des journaux de programme requis, comme le journal de référence budgétaire
• Soutenir l'équipe de gestion du programme dans l'élaboration des estimations à produire et assurer le respect du processus de changement et des seuils du programme à l'aide des lignes directrices établies
• Soutenir l'équipe de gestion du programme dans l'analyse et la prévision du rendement financier, y compris l'élaboration de perspectives ou de prévisions mensuelles et l'analyse des écarts par rapport aux perspectives annuelles et aux prévisions du plan à long terme
• Préparer les factures pour la facturation des clients sur une base mensuelle ou au besoin.

• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en commerce ou en administration des affaires
• D'un à trois ans d'emploi dans des postes d'administration financière ou d'analyse financière
• Compréhension et application concrètes des principes comptables de base en milieu de travail.

• Doit être en mesure de démontrer une connaissance intermédiaire à avancée de Microsoft Excel
• La connaissance des SAP (systèmes, applications et produits) et de Microsoft Access est considérée comme un atout
• Le poste exige une attention particulière aux détails, de bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, ainsi que la capacité de faire plusieurs tâches à la fois et de respecter des délais parfois conflictuels.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré