Missions et responsabilités :
Le ou la chargé(e) de dossiers joue un rôle clé dans la gestion et la supervision des activités comptables pour une clientèle diversifiée. En tant que point de référence pour les techniciens comptables, il/elle s'assure de la conformité des travaux avec les normes en vigueur, tout en participant activement à la gestion des dossiers clients et à la préparation fiscale. Ce poste exige un équilibre entre des compétences techniques avancées en comptabilité et des habiletés relationnelles permettant d'interagir efficacement avec les clients et les collègues.
Révision des travaux comptables :
Gérer la comptabilité générale des clients :
Assurer le suivi des relations fiscales :
Préparer des déclarations fiscales :
Consultation stratégique et analyse :
Soutenir la clientèle et garantir le contrôle de la qualité :
Profil des compétences :
Formation et expérience :
Compétences techniques :
Compétences relationnelles et personnelles :
Leadership : Capacité à encadrer, former et motiver les membres de l'équipe;
Orientation client : Capacité à développer et maintenir de solides relations professionnelles avec les clients;
Communication efficace : Excellentes aptitudes à communiquer de manière claire, en français;
Rigueur et minutie : Attention aux détails pour assurer l'exactitude des travaux;
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement changeant et à prioriser efficacement les tâches;
Discrétion : Engagement à gérer les informations financières sensibles avec professionnalisme.