Analyste, Communication de l'information financière

Lieu du poste : Laval ou Toronto 
Temps plein

Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus.

Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :

• Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
• Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
• Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. 
• Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

Ce que nous recherchons:

Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste enthousiaste qui se joindra à l’équipe Services partagés et soutiendra les équipes Planification et analyse financières et Communication de l’information financière. Cette personne appuiera l’équipe en matière de prévision, de budgétisation et de planification stratégique. Elle épaulera également l’équipe Communication de l’information financière en ce qui concerne l’analyse administrative, financière et sectorielle.

Vos responsabilités :

• Effectuer des analyses de gestion, de finances et de service afin de fournir des renseignements précis et opportuns à des fins de prise de décision;
• Gérer et produire des analyses et des présentations mensuelles, trimestrielles et annuelles concernant l’actif sous gestion et les prévisions de revenus;
• Interagir avec diverses équipes internes, comme celle des Finances, dans l’ensemble de Fiera Capital et des Marchés privés, pour soutenir la diffusion des données;

• Coordonner et contribuer à la préparation des budgets et des prévisions;
• Rassembler et consolider cette documentation à des fins d’examen par la haute direction;
• Jouer un rôle clé dans le processus de clôture financière mensuelle à l’échelle de la division (écritures de journal et processus de clôture mensuels, analyses financières destinées à la direction);
• Assumer la responsabilité de la comptabilisation des opérations financières des différentes entités au niveau de la division;
• Participer à divers projets ponctuels au sein de l’équipe Communication de l’information financière.

Exigences requises pour réussir dans ce rôle :

• Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité;
• Rendement scolaire supérieur;
• Grande maîtrise des outils informatiques comme la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
• Autonomie et esprit d’initiative;
• Souci du détail et bon sens de l’organisation;
• Solides compétences en communication et en présentation;
• Esprit d’équipe;
• Anglais requis, bilinguisme un atout.

Renseignements supplémentaires :

Fiera Capital souscrit à un milieu de travail hybride à raison de trois jours de présence au bureau par semaine.

Si une carrière chez Fiera Capital vous intéresse et que vous répondez à 70 % ou plus des exigences, n’hésitez pas à soumettre votre candidature!

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.

Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.

Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.

SVP postulez ci-dessous en cliquant sur 'Postulez maintenant'