Contrôleur(-euse) financier(-ière) - Polara Énergie

Description du poste

Polara est un acteur clé de l'électrification de parcs de véhicules commerciaux offrant un environnement de travail dynamique et innovant où l'équipe contribue activement à la transition énergétique. Chez Polara, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants, de travailler sur des projets à impact élevé pour divers secteurs comme les transports publics et industriels, et de développer des solutions sur mesure pour l'électrification des parcs.

Votre mission :

Nous sommes à la recherche d'un contrôleur ou d'une contrôleuse pour rejoindre notre équipe financière. Relevant du Vice-président Finance, la personne en poste jouera un rôle clé dans la gestion et l'analyse financière de l'entreprise. Elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe comptable composée de trois techniciennes afin d'optimiser les processus et d'assurer la fiabilité des données financières.

Notre équipe finance joue un rôle stratégique en assurant une gestion rigoureuse et optimisée des ressources financières. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent contribuer activement à notre croissance et faire partie d'une équipe engagée et soudée.

Le ou la titulaire du poste devra également utiliser et optimiser notre système ERP Acumatica afin d'assurer une gestion efficace des opérations comptables et financières.

Responsabilités principales

• Superviser et coordonner les opérations comptables et financières de l'entreprise;
  
• Appuyer et encadrer l'équipe comptable (techniciennes comptables et technicienne comptes payables et approvisionnement) dans leurs tâches quotidiennes;
  
• Assurer la production et l'analyse des états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels;
  
• Vérifier et optimiser les processus de gestion des comptes payables, recevables et approvisionnement;
  
• Participer au processus budgétaire de l'entreprise et en assurer le suivi global, par équipe et par projet;
  
• Préparer les rapports de variances et d'explications entre les résultats, le budget et les prévisions financières;
  
• Contribuer à la mise en place et/ou l'optimisation des contrôles internes et en assurer l'application pour assurer l'exactitude des informations financières;
  
• Appliquer rigoureusement les normes comptables, notamment au niveau de la reconnaissance des revenus et des transactions inter-compagnies;
  
• Assurer le suivi des flux de trésorerie et collaborer avec le VP Finance pour optimiser la gestion financière;
  
• Préparer les rapports et documents requis pour les audits externes;
  
• Travailler avec Acumatica(ERP) pour assurer l'intégrité des données, optimiser les processus comptables et générer des rapports financiers pertinents;
  
• Identifier et proposer des améliorations aux processus comptables et financiers afin de gagner en efficacité et en qualité de l'information financière;
  
• Effectuer toute autre tâche, à la demande de son supérieur immédiat, ou nécessitée par ses fonctions.

Profil recherché :

• Formation: Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe;
  
• Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans les domaines manufacturiers et/ou construction;
  
• Titre professionnel: CPA;
  
• Intérêt pour la transition énergétique et la décarbonation du transport.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des principes comptables et financiers;
  
• Expérience en gestion d'équipe ou en supervision de personnel;
  
• Connaissance et expérience avec un ERP, idéalement Acumatica;
  
• Bonne maîtrise d'Excel.

Aptitudes :

• Leadership collaboratif et esprit d'équipe;
  
• Rigueur, esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes;
  
• Excellentes compétences en communication et en vulgarisation financière;
  
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (selon les besoins de l'entreprise).

Conditions de travail :

• Poste hybride basé au siège de l'entreprise à Longueuil;
  
• Engagement à respecter et à promouvoir les valeurs de l'entreprise dans toutes les interactions professionnelles.

Programme d'avantages sociaux :

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance?complet;
  
• Salaire de base concurrentiel;
  
• Régime d'épargne-retraite?avec participation;
  
• Programme d'assistance aux employés;
  
• Horaire flexible;
  
• Télémédecine;
  
• Allocation pour activités sportives

Polara est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toutes races, religions, ethnies, identités de genre, orientations sexuelles, âges, statuts d'immigration, handicaps ou autres caractéristiques protégées par la loi à poser leur candidature.

Note : Cette description de poste est destinée à transmettre des informations essentielles pour comprendre l'étendue du rôle et n'est pas destinée à constituer une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches, des responsabilités ou des conditions de travail associées au poste.