Analyste des opérations de revenus

❓ Qui sommes-nous

Depuis plus de 30 ans, Toon Boom Animation est le leader mondial des logiciels de préproduction et d'animation 2D, avec des clients dans plus de 140 pays. Toon Boom s'est distingué par ses produits, notamment Harmony (animation de bout en bout) et Storyboard Pro (storyboard et mise en page), qui continuent de renforcer sa réputation d'outils performants poussant les limites de la créativité. Producer (gestion de production) et Harmony Gaming (outils de dessin et d'animation pour le développement de jeux) sont les produits les plus récents à rejoindre la gamme. Disney Television Animation, Bento Box, Fox Television Animation, Dog Head, Toei Animation, The SPA Studios, Xilam et Boulder Media ne sont que quelques exemples de nos clients de haut profil.

Veuillez noter que notre bureau est situé à Montréal, Québec, Canada, et que nous recherchons des candidat(e)s qui vivent à proximité de notre bureau de Montréal afin de favoriser un environnement de travail hybride. Une présence au bureau est requise 2 jours par semaine.

🤩 Ce que vous ferez

En tant qu’Analyste des opérations de revenus, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et l’alignement des équipes génératrices de revenus de l’organisation. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de ventes, marketing et succès client pour optimiser les performances des revenus, rationaliser les processus et fournir des informations exploitables basées sur l’analyse des données.

Sous la direction de la Directrice des opérations, vous vous concentrerez sur l’amélioration de l’évolutivité des processus de revenus, l’alignement des objectifs commerciaux avec les données financières et le soutien à la croissance de l’entreprise sur les marchés mondiaux et les offres de produits pilotés par l’IA à venir.

Vos principales responsabilités :

Rapports sur les revenus et analyses :

• Générer et présenter des rapports détaillés sur les performances des revenus, incluant le pipeline, les réservations et l’analyse des écarts.
• Collaborer avec les équipes pour identifier les risques et les opportunités de croissance.

Analyse des données et amélioration des processus :

• Analyser les données financières et opérationnelles pour identifier les tendances et recommander des améliorations de performance.
• Rationaliser les processus de revenus et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour une meilleure évolutivité.

Prévisions et budgétisation :

• Contribuer à la création de prévisions mensuelles précises des revenus et des budgets annuels de vente.
• Aligner les métriques financières avec les objectifs de l’entreprise et les indicateurs clés de performance (KPI), tels que le MRR et le taux de désabonnement (churn).

Intégration technologique : Participer à la gestion d’outils comme Salesforce et Planhat pour assurer une intégration fluide et une efficacité maximale.

Conformité et documentation : Garantir que les processus liés aux revenus respectent les normes comptables, les politiques et les exigences réglementaires.

🎯 Ce dont vous aurez besoin

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un rôle en opérations de revenus, analyse financière ou un poste similaire, idéalement dans l’industrie technologique.
• Vous détenez un baccalauréat en Finance, Économie, Administration des affaires ou un domaine connexe.
• Vous maîtrisez les principes de reconnaissance des revenus selon les normes IFRS pour les logiciels.
• Vous avez une expertise avancée en Excel, incluant des fonctions avancées, l’analyse de données et la création de rapports.
• Vous possédez un esprit analytique fort, avec la capacité d’interpréter des données complexes et de fournir des recommandations exploitables.
• Vous avez de l’expérience avec des outils CRM, et la maîtrise de Salesforce est un atout majeur.
• Vous excellez dans le travail interfonctionnel, en collaboration avec les équipes des ventes, du marketing et du succès client pour obtenir des résultats.
• Vous démontrez de solides compétences organisationnelles et une grande attention aux détails, assurant l’exactitude des rapports et de la documentation.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication, capable de traduire les résultats d’analyse en recommandations claires et percutantes pour la direction.

🤩 Ce que nous offrons

Chez Toon Boom, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des avantages complets pour notre équipe. Voici ce que vous pouvez attendre en nous rejoignant :

Congés Généreux : Profitez d'un minimum de 14 jours fériés, d'une pause supplémentaire entre Noël et le Nouvel An, et commencez avec un minimum de 3 semaines de vacances par an.

• Santé et Bien-être : Bénéficiez d'une assurance collective incluant la médecine de santé virtuelle, facilitant et rendant plus pratique l'accès aux soins de santé, ainsi qu'une allocation annuelle de 2 500 $ pour les spécialistes de la santé mentale.
• Soutien dans les Défis de la Vie : Notre Programme d'Aide aux Employés (PAE) est là pour vous soutenir dans les hauts et les bas de la vie.
• Contributions RRSP : Nous offrons un plan de contribution RRSP compétitif pour soutenir votre avenir financier. Après 90 jours d'emploi, nous contribuons à hauteur de 3% à votre RRSP. De plus, si vous choisissez de contribuer également à 3%, nous égalerons avec un autre 3%, doublant ainsi votre contribution pour un total de 6%.
• Jours Personnels et Maladie : Nous offrons 10 jours de congé personnel et maladie pour vous assurer de pouvoir prendre soin de vous quand nécessaire.
• Flexibilité du Travail : Adoptez un environnement de travail hybride et convivial pour le télétravail, avec des horaires de travail flexibles pour s'adapter à votre style de vie.

🤝 À quoi s'attendre pendant le processus de recrutement

Rejoindre notre équipe commence par un parcours de recrutement transparent et respectueux. Bien que notre équipe RH soit petite, avec seulement notre dévouée Directrice des Opérations du Personnel, nous faisons tout notre possible pour répondre à chaque candidat. Voici à quoi vous pouvez vous attendre :

• Premier contact avec les RH : Si votre candidature correspond aux exigences du poste, notre People Operations Director organisera un appel vidéo ou vous enverra une série de questions par courrier électronique afin d'étudier plus en détail votre expérience professionnelle et vos attentes. 
• Rencontre avec l'Équipe : À la suite d'une première discussion réussie, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre gestionnaire ainsi que d'autres membres de l'équipe pour mieux vous connaître !
• Inclusif et Accessible : Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer pleinement au processus, veuillez nous en informer. Nous respectons votre vie privée et adapterons le processus pour répondre à vos besoins, garantissant une expérience juste et confortable pour tous les candidats.

🖤 Déclaration de Diversité

Chez Toon Boom, nous embrassons la diversité dans sa forme la plus complète. Nous accueillons des personnes de tous horizons, cultures, genres, âges, orientations sexuelles, capacités et croyances. Notre engagement est de créer un environnement sûr et inclusif où chacun peut apporter son entièreté au travail. Nous croyons en la force et l'innovation qui émanent d'expériences et de perspectives diverses.