Analyste des services de compensation

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu'un bon nombre d'organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d'une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d'idées, la franche collaboration et le modèle d'exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d'alimenter la formation de capital et l'innovation, ainsi que d'offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

Aperçu du poste

La Corporation canadienne de compensation de produits dérivés (CDCC), filiale en propriété exclusive de la Bourse de Montréal, agit à titre de contrepartie centrale de compensation (CCC) pour les produits dérivés négociés en bourse au Canada et pour une gamme croissante d'instruments financiers négociés sur les marchés hors cote. La CDCC offre également des services de contrepartie centrale pour le marché canadien des opérations de pension sur titres à revenu fixe.

L'analyste des services de compensation joue un rôle clé dans l'évolution et le développement stratégique de la CDCC. L'analyste doit être en mesure d'effectuer des analyses approfondies sur les marchés financiers et les produits qui appuient les projets ainsi que les changements stratégiques et opérationnels.

Vous veillerez à la collecte, à la surveillance et à l'analyse de données du marché et du secteur pour mettre en lumière les tendances et étayer les études de rentabilité et les nouvelles initiatives. vous pouvez aussi être appelé à formuler des recommandations fondées sur l'analyse, qui peuvent inclure des examens comparatifs. De plus, vous établirez des contacts et contribuera aux discussions avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, notamment avec des partenaires d'affaires, des clients et des autorités de réglementation.

Principales responsabilités

• Soutenir la mise en œuvre d'initiatives stratégiques en collaboration avec des parties prenantes internes et externes

• Analyser la structure des difficultés stratégiques et analyser les données et l'information pour fournir des perspectives et des recommandations

• Coordonner et réaliser les activités spécifiques à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, qui incluent le suivi des données et des jalons

• Analyser les données et l'information dans les systèmes afin d'offrir des perspectives et des recommandations

• Aider à la préparation et aux présentations de dossiers d'analyse

• Suivre les tendances en matière de développement des services et des marchés au sein des autres chambres de compensation et fournir des sommaires et des comparaisons avec les pratiques de la CDCC

• Suivre les progrès de la concurrence en matière de compensation et indiquer les menaces et les avancées

• Faire un suivi des règlements à venir et fournir un résumé des incidences possibles sur les membres compensateurs

• Analyser l'évolution des modèles de tarification au sein d'autres chambres de compensation, prendre part aux travaux des groupes de travail internes portant sur l'étude de la tarification et proposer ou apporter les changements recommandés

• Soumettre les sondages annuels des groupes sectoriels mondiaux et proposer des solutions aux problèmes soulevés

Exigences

• Baccalauréat en finance, en commerce ou dans un domaine connexe (maîtrise, un atout).

• Une à deux années d'expérience dans les marchés financiers, principalement en analyse de données, en activités d'exploitation ou dans le service des TI.

• Connaissances poussées en analyse qualitative et quantitative et capacité d'accorder les résultats avec la stratégie commerciale

• Savoir-faire technique en matière d'outils d'analyse acquis au cours des études ou par l'expérience professionnelle.

• Aptitude avérée à travailler de manière autonome dans un environnement caractérisé par le dynamisme et un rythme rapide, aux côtés de professionnels très productifs.

• Attitude positive et dynamique, doublée d'un souci du détail.

• Excellentes habiletés de communication, maîtrise des techniques de présentation et sens poussé de l'organisation.

• Capacités poussées en résolution de problèmes et en analyse.

• Soif d'apprendre, accompagnée d'une aptitude marquée à la collaboration efficace au sein d'équipes interfonctionnelles.

• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et Access

• Habile à préparer des présentations PowerPoint soignées

• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit), car ce poste exige d'interagir régulièrement avec des partenaires et des parties prenantes dans les deux langues.

Atouts

• Expérience pratique des terminaux Bloomberg

Nous vous proposons un marché...

Emballant - À l'affût de technologies émergentes et d'innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l'avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d'un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux - Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d'appartenance.

D'impact - Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l'innovation, à la croissance et à l'avancement de l'économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré - Une culture d'entreprise axée sur la souplesse, l'équilibre et l'empathie des dirigeants permet d'optimiser le rendement de chacun et chacune et d'accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l'infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!

Dynamisant - Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l'essor des activités.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d'une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.