Associé ou associée en actuariat, initiatives stratégiques

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Les Solutions prestations déterminées (SPD) de la Sun Life conçoivent et mettent en place des solutions novatrices de réduction des risques pour les régimes de retraite à prestations déterminées (RRPD). À ce poste, vous offrirez votre soutien à ce secteur en pleine croissance et relèverez du directeur adjoint ou de la directrice adjointe, initiatives stratégiques, Solutions prestations déterminées.

Les fonctions

L'équipe des initiatives stratégiques est une équipe dynamique qui fonctionne par projets. Elle s'attaque à différents défis et conçoit des solutions novatrices pour résoudre des problèmes complexes en fonction de ses propres échéanciers. En tant qu'associé ou associée en actuariat, vous aurez les responsabilités suivantes :

• S'attaquer aux défis financiers et opérationnels complexes de la gestion des rentes collectives en vigueur aux SPD, en collaboration avec différentes équipes (Structuration, Gestion actif-passif, Évaluation, Gestion du risque, TI et Opérations)

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'expérience des participants, régler les irritants et améliorer la satisfaction

• Tirer profit de l'analytique et des technologies pour résoudre des problèmes stratégiques et repérer de nouvelles possibilités dans le portefeuille existant

• Produire des rapports sur les progrès et résultats des Affaires en vigueur pour le laboratoire des affaires en vigueur des SPD, faire état de la résolution des problèmes et de la création de valeur

• Repérer et résoudre les problèmes liés à la stratégie de croissance des SPD, concevoir des solutions novatrices en collaboration avec les partenaires internes

• Soutenir les enquêtes sur la façon dont les produits des SPD se démarquent de la concurrence.

• Soutenir la mise en œuvre d'études de faisabilité prometteuses en collaborant avec les autres équipes des SPD

Les aptitudes pour réussir

• Fortes compétences techniques et solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes

• Curiosité intellectuelle qui tient compte de chaque situation dans son ensemble et volonté de remettre en question le statu quo

• Grande motivation, capacité à travailler de manière autonome et à mener des recherches sur des secteurs moins familiers

• Excellentes compétences en communication et capacité à communiquer de manière claire et concise des concepts techniques complexes, à l'écrit comme à l'oral, à des personnes qui ne sont pas des actuaires.

• Esprit d'équipe et solides aptitudes en relations interpersonnelles pour établir des liens efficaces.

• Capacité à gérer ou à prioriser plusieurs projets à la fois.

• Obtention d'un titre en actuariat ou titre en cours d'obtention

• Connaissance des sujets entourant les régimes de retraite, un atout

• Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l'échelle canadienne ou mondiale

Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?

• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage

• Un programme d'assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

• Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d'atteindre son plein potentiel

• Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2023 selon Great Place to Work® Canada

• Nous sommes ravis d'avoir reçu l'Ordre de l'excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®,le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d'une culture de travail positive et l'excellence en santé mentale

*LI-MS

L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse 'thebrightside@sunlife.com'.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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