Comptable principal ou comptable principale Communication de l'information financière et contrôles
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le comptable principal ou la comptable principale Communication de l'information financière et contrôles assure l'organisation de la documentation de l'entreprise relative à la loi Sarbanes-Oxley (SOX), les accréditations SOX trimestrielles et l'examen annuel lié à la loi SOX. Le ou la titulaire de ce poste détermine l'aide requise pour la mise en œuvre et la surveillance des nouveaux contrôles internes ainsi que l'établissement d'un système de surveillance interne qui vise à vérifier la conformité de l'entreprise. Cette personne a de multiples interactions et contacts avec les cadres supérieurs et l'équipe de direction.
Principales responsabilités
Conformité à la loi SOX
· Préparer les accréditations trimestrielles et l'examen annuel à tous les niveaux de contrôles des entités et des processus SOX
· Aider le directeur ou la directrice SOX à évaluer et à approuver des mises à jour des accréditations et de la documentation relatives à la loi SOX, et mettre à jour la grille des risques et des contrôles
· Aider le directeur ou la directrice SOX à déterminer les contrôles clés en se basant sur leurs objectifs et leurs risques
· Évaluer la conception et l'efficacité des contrôles internes au sein de la Communication de l'information financière et des Contrôles généraux de la TI, ainsi que communiquer les améliorations et les lacunes à la direction aux fins d'une résolution
· Collaborer avec l'équipe des Contrôles internes de la TI pour soutenir les dépendances de la TI repérées pour les projets et la documentation des processus d'affaires
· Préparer les rapports trimestriels et annuels exigés par les commissions des valeurs mobilières canadiennes et la Security and Exchange Commission (SEC) des États-Unis pour les opérations consolidées de la Compagnie
· Collaborer avec les auditeurs externes et internes
· Aider le directeur ou la directrice SOX à préparer et à donner de la formation au besoin
Projets
· Diriger avec une mentalité axée sur la technologie numérique afin de cibler de nouvelles méthodes pour automatiser les contrôles internes et les mettre en œuvre pour favoriser efficacité générale
· Travailler avec l'équipe de livraisons de projets pour assurer que les contrôles internes sont conçus et mis en œuvre de façon appropriée en fonction d'un nouveau système ou d'une nouvelle application
· Repérer les processus en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG) et les contrôles internes, établir des politiques et créer des processus relatifs à la documentation
· Élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion de données, de surveillance et de collectes de saisies pour veiller à l'exactitude et à l'intégralité des données en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG)
· Participer à la recherche, à l'analyse comparative et à d'autres activités pour donner des idées stratégiques qui amélioreront les contrôles internes.
Établissement des rapports internes et externes
· Soutenir les procédures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
· Diriger la comptabilité et la consignation pour les secteurs désignés
· Aider à la préparation de rapports réglementaires pour les organismes de réglementation comme l'Office des transports du Canada (OTC) et le Surface Transportation Board (STB)
· Préparer les rapports financiers internes et les présentations destinées aux intervenants internes
*Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi, et est admissible à la politique sur le télétravail flexible du CN. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.
Exigences
Expérience
Comptabilité
· Au moins 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'experts-comptables ou expérience pertinente dans le domaine
Formation, certification et désignation
· Titre de comptable professionnel agréé (CPA)
· Auditeur interne certifié (CIA)
· Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans une discipline connexe
Compétences
· Utiliser le raisonnement critique
· Communiquer de façon convaincante
· Définir l'orientation et inspirer les autres
· Se perfectionner et perfectionner les autres
· Collaborer avec les autres et partager l'information
· Cerner les besoins et trouver des solutions pour créer de la valeur
· Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit*
* Tout attribut ou compétence dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout
Connaissances et compétences techniques
· Connaissance des conventions comptables des PCGR aux États-Unis et des règles et règlements de déclaration des commissions des valeurs mobilières, tant au Canada qu'aux États-Unis
· Compréhension des concepts ESG ainsi que des exigences en matière de rapports
· Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Access et PowerPoint)
· Excellente compréhension du cadre du Committee of Sponsoring Organizations (COSO) et des contrôles internes à l'égard de l'information financière
· Connaissance des applications SAP, Business Warehouse, Workiva et TM1*
* Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.