Directeur principal ou directrice principale Financement corporatif - Trésorerie

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le directeur principal ou la directrice principale Financement corporatif est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies couvrant tous les aspects des activités du bureau de la Trésorerie. La personne titulaire du poste interagit avec plusieurs intervenants internes et externes qui occupent des postes de haute direction.

Principales responsabilités

Contrôle des liquidités du CN afin de diversifier ses sources de financement

· Élaborer et présenter les plans de liquidité et de financement pour le ou la chef de la direction financière

· Soutenir l'élaboration, la communication et l'exécution de la stratégie financière à long terme

· Recommander et mettre en œuvre une stratégie d'endettement rentable pour répondre aux besoins de l'entreprise en matière de capital et de liquidités

· Surveiller les marchés des capitaux d'emprunt et diriger les activités d'émission des obligations

· Structurer, négocier et gérer les facilités de crédit renouvelables du CN, les prêts à terme, les facilités bilatérales de lettres de crédit ainsi que d'autres accords spécialisés, notamment le traitement de toutes les modifications nécessaires

· Gérer le programme de papier commercial et les divers accords avec les courtiers

· Gérer la facilité de titrisation des débiteurs

· Superviser le portefeuille de lettres de crédit de l'entreprise et gérer les demandes d'émission et de modification auprès des différentes banques

· Effectuer des analyses et des modélisations financières pour appuyer les décisions de trésorerie, y compris l'évaluation des occasions financières, les options de financement de la dette et l'optimisation de la structure du capital

· Racheter et refinancer les obligations en circulation

· Agir à titre de remplaçant ou de remplaçante pour le marché monétaire, les investissements à court terme, les opérations de change au comptant, les swaps de change et les émissions de billets de trésorerie

· Rester au fait des conditions et de l'évolution économique du marché susceptibles d'avoir une incidence sur l'entreprise et partager les renseignements qui s'y rapportent afin de soutenir la prise de décision, la planification financière et l'évaluation des risques

Gestion des risques financiers

· Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques afin de réduire les risques financiers notamment en ce qui a trait aux opérations de change, aux taux d'intérêt et aux risques liés au crédit

· Évaluer et gérer les risques de contrepartie associés aux relations avec les banques et aux instruments financiers

· Négocier des contrats avec l'International Swaps and Derivatives Association (ISDA)

Préparation d'exposés et soutien de projets ponctuels

· Élaborer des exposés en vue de présenter diverses recommandations au Comité d'audit, des finances et du risque du Conseil d'administration ou à la haute direction

· Élaborer des exposés destinés aux agences de notation, aux investisseurs du marché des titres à revenu fixe et à d'autres intervenants, selon les besoins

· Fournir une expertise financière sur un large éventail de projets importants (p. ex., les grandes fusions et acquisitions, les biens immobiliers, les captives d'assurance, la rémunération en actions, les retraites, la fiscalité)

· Travailler en partenariat avec les services fiscaux pour mettre en œuvre, documenter et contrôler la tarification applicable aux prêts intersociétés

· Examiner les profils de risque de crédit des clients du CN et proposer des mesures d'atténuation des risques

· Analyser les conditions de paiement afin d'aider le groupe Gestion des approvisionnements à optimiser les accords de rabais sur les paiements anticipés

· Préparer les paramètres de crédit à partir des différentes méthodologies des agences de notation et rester informés des changements s'y rapportant

· Suivre les bénéfices des pairs et mettre à jour l'analyse comparative

· Soutenir les activités d'information financière et veiller à ce que les rapports externes de l'entreprise soient exacts

· Soutenir les activités liées aux retraites et aux locations, avec la participation de tiers ou par des opérations intersociétés

Gestion des activités liées aux sommes versées aux actionnaires

· Résoudre la structure du capital optimale ainsi que la politique en matière de dividendes et les programmes de rachat d'actions correspondants

· Établir et exécuter les programmes de rachat d'actions en coordonnant les détaillants et les vendeurs du CN au moyen d'ententes privées

· Présenter les demandes aux organismes de réglementation et obtenir l'approbation de ceux-ci en temps opportun

· Assurer l'exécution sans faille du programme tout en minimisant le coût par rapport au prix moyen pondéré en fonction du volume quotidien moyen.

· Préparer les rapports dans les délais prescrits

Gestion des relations

· Instaurer et maintenir des relations avec les institutions financières qui font actuellement partie des facilités de crédit du CN

· Gérer les relations avec les agences de notation, examiner leurs rapports périodiques et les tenir informées des initiatives financières du CN

· Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, y compris la Communication de l'information financière, la Comptabilité et les Affaires juridiques, afin de soutenir les initiatives de trésorerie et les objectifs de l'entreprise

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau, un horaire de travail normal du lundi au vendredi, et des heures supplémentaires au besoin. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

Exigences

Expérience

Marchés financiers ou trésorerie

· Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans un poste lié aux marchés financiers ou à la trésorerie

Formation, certification et désignation

· Baccalauréat en finances, en mathématiques ou en économie

· Analyste financier agréé (CFA)*

· Comptable professionnel agréé (CPA) ou toute autre désignation professionnelle en comptabilité*

· Maîtrise en administration des affaires ou en sciences*

* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

· Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

· Utiliser le raisonnement critique

· Connaître l'entreprise et les tendances du secteur

· Collaborer avec les autres et partager l'information

· Communiquer de façon convaincante

· Cerner les besoins et trouver des solutions afin de créer de la valeur pour tous les intervenants

Connaissances et compétences techniques

· Forte compréhension des marchés financiers et de la dynamique des marchés de capitaux

· Maîtrise de l'analyse financière et de la modélisation

· Maîtrise de l'examen et du commentaire de la documentation juridique

· Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word)

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à cnrecruitment@cn.ca.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.