Directeur(-trice) principal(e) performance financière - Loto-québec
Description du poste
Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l'équipe de Loto-Québec, une société d'État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d'argent, et ce, dans l'ordre et la mesure. Sa réputation d'intégrité et de qualité n'est d'ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d'argent.
Fonctions :
Relevant de la vice-présidente et cheffe à la direction financière, vous serez responsable de l'orientation et de la réalisation des activités du pôle performance financière. Vous serez en charge de la planification budgétaire annuelle, du contrôle budgétaire, des analyses financières, de la gestion de la performance financière, des KPI, des analyses de projets incluant leur rentabilité (ROI) et leur suivi financier, ainsi que les activités liées aux demandes d'achat.
Vous devrez également collaborer activement avec les différentes parties prenantes afin de répondre à leurs besoins d'ordre financier et de performance financière. Vous aurez à les soutenir dans leurs activités courantes et dans leurs projets tout en vous assurant de rencontrer les cibles budgétaires de l'organisation.
Vous devrez:
- élaborer et définir les orientations financières en accord avec les orientations stratégiques de Loto-Québec;
- veiller à ce que les décisions budgétaires soutiennent la mission et la vision de Loto-Québec;
- assurer le suivi de la performance financière et l'optimisation des coûts;
- traduire les orientations financières en budgets opérationnels et d'investissement notamment en assurant la planification, la coordination et la réalisation des budgets mensuels, annuels et quinquennaux pour tous les secteurs de Loto-Québec;
- allouer ou veiller à l'allocation optimale des ressources financières de manière à rencontrer les orientations stratégiques de Loto-Québec tout en assurant un juste équilibre entre rentabilité et gestion courante des opérations;
- identifier et analyser les risques financiers et mettre en place des mécanismes pour les mitiger;
- définir et mettre en place un contrôle budgétaire rigoureux et souple de manière à prendre en considération les fluctuations du marché ou les impacts économiques ou les réalités opérationnelles;
- fournir de l'information de gestion via des analyses budgétaires et financières pour appuyer la prise de décision aux différents niveaux de gestion en fonction de leurs besoins incluant des indicateurs de performance financière;
- exécuter les analyses financières des projets découlant des orientations stratégiques pour en démontrer leur rentabilité;
- prendre en charge le suivi financier des projets priorisés et proposer, le cas échéant, les ajustements nécessaires et/ou des pistes d'optimisation pour maintenir leur rentabilité;
- réaliser les analyses, rapports, redditions de compte découlant des exigences organisationnelles, réglementaires et gouvernementales notamment pour le comité d'audit, le conseil d'administration et le ministère des finances;
- gérer les ressources humaines de votre direction;
- soutenir l'évolution des rôles et responsabilités des membres de votre équipe dans un contexte de transformation, en partenariat avec les autres pôles de la vice-présidence afin d'avoir une offre de service en constante évolution et en harmonie avec les orientations organisationnelles;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Exigences essentielles :
Nous recherchons une combinaison gagnante de savoirs et d'expertise pour ce poste stratégique.
Votre profil est recherché, si vous :
- détenez un Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en finance ou en comptabilité ;
- possédez une combinaison de 15 années d'expérience pertinente en gestion financière et budgétaire, dont un minimum de 10 années en gestion de personnel, notamment des postes d'encadrement
Autres Exigences :
- Être membre en règle de l'ordre des professionnels CPA du Québec et/ou être diplômé·e d'un MBA (un atout) ;
- Expérience dans un contexte de transformation et de développement (un atout) ;
- Expérience au sein d'une grande entreprise de services (un atout);
- Connaissance de la langue anglaise (un atout);
- Grandes compétences relationnelles;
- Excellent·e communicateur·trice d'impact;
- Excellent jugement et sens poussé de l'analyse et de la synthèse;
- Sens aigu du service à la clientèle;
- Esprit collaboratif;
- Faire preuve de leadership mobilisateur;
- Capacité d'innovation;
- Crédibilité et intégrité professionnelle;
- Faire preuve d'agilité et aisance à travailler dans les environnements en changement
Conditions particulières :
- Emploi de niveau cadre;
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur;
- Une vaste gamme d'avantages sociaux s'applique à cet emploi;
- Rejoignez notre terrain de jeu unique et l'équipe de Marie-Claude Tremblay.
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.