Direction Générale

Directeur(trice) général(e) de l'IRC-Montérégie

Qui sommes-nous?

L’Instance régionale en persévérance scolaire et réussite éducative de la Montérégie (IRC-Montérégie) a pour mission de mobiliser et d’engager l’écosystème autour des jeunes pour favoriser un environnement propice à la réussite éducative, en partageant de bonnes pratiques et en soutenant des initiatives concertées et structurantes en Montérégie.

Le poste

La direction générale de l'IRC-Montérégie est responsable de la gestion globale de l’organisation, incluant la gestion financière, la gouvernance, les ressources humaines et la représentation publique auprès des partenaires. Elle a pour objectif d’assurer le rayonnement de l’organisation auprès des partenaires locaux et régionaux, tout en veillant à l'exécution du plan stratégique.

Responsabilités :

• Veiller à la bonne gestion administrative;
• Assurer la bonne mise en œuvre et le suivi du plan stratégique 2024-2027;
• Partager la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l'IRC-Montérégie;
• Veiller à la conformité de l’organisme aux différentes exigences des partenaires;
• S’assurer d’une saine gestion financière;
• Diversifier les sources de financement;
• Mettre en œuvre et faire respecter notamment les politiques relatives à la gestion des ressources humaines : La direction générale (DG) doit voir à la mise en œuvre de l’ensemble des politiques de l’IRCM;
• Agir comme un « coach » pour développer les talents des membres de l’équipe;
• Être la référence pour les partenaires externes et établir des relations solides avec les acteurs de différents domaines d’activités : communautaire, scolaire, municipal, santé et politique;
• collaborer à la mise en œuvre de projets du Réseau québécois pour la réussite éducative (RQRE);
• Assister aux événements publics, représenter l'IRC-Montérégie et promouvoir son rôle auprès des partenaires;
• Identifier de nouveaux partenaires et assurer le positionnement stratégique de l’organisme;
• Communiquer la vision, les objectifs et les résultats de l'IRC-Montérégie aux parties prenantes internes et externes;
• Préparer les sommaires exécutifs pour le CA.

Le profil recherché

· Détenir un baccalauréat en administration, gestion, ou éducation (un diplôme de 2^e cycle constitue un atout);

· Avoir exercé comme administrateur ou travailler avec un conseil d’administration;

• Avoir une solide expérience en gestion des ressources humaines, financières, matérielles et en gestion des relations d’affaires;
• Avoir de fortes habiletés relationnelles;
• Être reconnu(e) pour son leadership;
• Être organisé(e), capable de donner des priorités efficacement;
• Être empathique et ouvert d’esprit;
• Posséder des connaissances du milieu de l'éducation et des IRC est un atout;
• Être disponible pour assister aux événements;
• Être bilingue.