Résumé du travail
Description du poste
En quoi consiste l’occasion d’emploi ?
Participer à la réalisation des priorités opérationnelles stratégiques de la croissance des revenus et de l'amélioration de l'Expérience client en collaborant avec les premiers directeur(rice)s de comptes pour répondre aux besoins des clients en matière de crédit :
Ce spécialiste du crédit soutient une équipe de vente à rendement élevé des Services commerciaux spécialisée en développement immobilier. Il(elle) effectue l'analyse et remplit les documents requis dans le cadre des nouvelles demandes de financement ou d’amendements liés aux récentes demandes de crédit ainsi que pour effectuer les revues annuelles. Il(elle) est l'expert du marché en matière de crédit et est en constante collaboration avec le(a) directeur(rice) principal(e) de comptes afin d’optimiser la rentabilité des transactions. Le(a) titulaire du poste contribue à offrir une expérience client exceptionnelle en prodiguant des conseils financiers et commerciaux de qualité supérieure ainsi que d'excellents conseils en matière de crédit, tout en répondant rapidement et efficacement aux requêtes.
En tant que partenaire stratégique du premier(ère) directeur(rice) de comptes commerciaux, il(elle) doit soutenir efficacement et de façon proactive le processus de crédit, permettant ainsi au premier(ère) directeur(rice) de comptes commerciaux de consacrer plus de temps aux clients.
Soumission de propositions de financement de qualité en misant sur la précision des informations,
Quelles seront vos tâches ?
Fournir des analyses commerciales et des conseils en crédit de qualité
Acquisition de nouveaux clients – faire la preuve de la capacité de RBC d'offrir des solutions financières créatives en temps opportun et de proposer des solutions de crédit qui répondent aux besoins ou excèdent les attentes, tout en gérant efficacement et de façon proactive le processus de crédit.
Démontrer son engagement à l'égard du travail d'équipe et de la collaboration en jouant le rôle de mentor auprès de ses collègues et en accompagnant pour les aider à combler les besoins de tous les clients.
Faire preuve de diligence raisonnable dans la formulation de recommandations au sujet des demandes de crédit, travailler en collaboration avec la Gestion des risques, en particulier dans le soutien des processus et directives du risque, et appuyer le DCC de manière proactive pour la gestion du portefeuille.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
Le candidat doit posséder une expérience éprouvée en analyse financière et analyse de crédit afin de soutenir une expérience exceptionnelle de gestion des relations avec les clients
Avoir une bonne connaissance des systèmes et produits des SAE
Connaissance du secteur immobilier
Diplôme universitaire, idéalement en commerce, en administration des affaires, ou expérience équivalent - MBA, CPA, CFA serait des atouts intéressants.
Expérience éprouvée en analyse financière et analyse de crédit afin de soutenir une expérience exceptionnelle de gestion des relations avec les clients
Connaissances techniques de l’industrie grâce à un poste précédent (p. ex., immobilier, santé, agriculture)
Au moins trois ans d'expérience dans le secteur des prêts commerciaux au sein d'une institution financière.
Être en mesure d’évaluer l’analyse financière et les risques, offrir des solutions de crédit structurées et présenter l’offre.
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.
Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
Formation à la vente et à la direction des ventes de renommée mondiale, et possibilités quasi illimitées de perfectionnement
Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
Importance accordée à l’équilibre travail-vie privée
Occasion unique d’épanouissement personnel et professionnel
Équipe dynamique et performante axée sur la progression et la collaboration
Compétences professionnelles
Acuité financière, Adaptabilité, Communication, Curiosité, Développement d'entreprise, Gestion de cabinet, Orientation client, Pensée critiqueDétails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉALVille:
MONTRÉALPays:
CanadaNombre d’heures de travail par semaine:
37.5Type d’emploi:
temps pleinSecteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction :
RégulierType d’échelle salariale:
SalariéDate d’affichage:
2025-03-25Date limite des candidatures:
2025-03-31Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
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