Spécialiste, Analyse des risques et rapports
ID de la demande d'emploi : 10775
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l'organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu'employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d'autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
A propos du rôle
Joignez-vous à l'équipe Gestion des risques - Opérations, en Assurance et Titrisation, en tant que spécialiste, Analyse des risques et rapports. Dans ce poste, vous appuierez la Titrisation en participant à l'évaluation et à l'établissement de rapports concernant les programmes de titrisation de la SCHL. Vous fournirez des commentaires sur l'orientation des politiques et des programmes ou sur la gouvernance des risques, y compris le risque opérationnel et les contrôles internes dans le cadre des activités courantes et des initiatives stratégiques.
Ce que vous ferez :
- fournir une expertise et une assistance importantes au secteur d'activité pour l'élaboration et l'analyse des contrôles internes et des activités de gestion des risques;
- fournir du soutien et donner des directives aux secteurs d'activité concernant les cadres et politiques de gestion des risques afin d'assurer une gestion efficace des risques et des contrôles. Cela comprend des mesures correctrices pour résoudre les problèmes et recommander des améliorations aux parties prenantes, notamment la haute direction;
- garantir et/ou soutenir l'exécution du suivi, des tests, de l'évaluation et des rapports continus sur les principaux processus et contrôles et les exigences des politiques et des programmes en évaluant la rigueur et la cohérence dans l'application des politiques, des procédures et des contrôles;
- établir des relations avec les clients externes et internes afin de cerner de façon proactive les risques émergents et d'élaborer des stratégies d'atténuation;
- faire la promotion et tirer parti, le cas échéant, des cadres, des normes et des pratiques appropriés du secteur dans l'exercice des activités professionnelles. Se tenir au fait des objectifs, des priorités et des initiatives de la SCHL pour cerner correctement les risques actuels et émergents;
- promouvoir une culture du risque efficace, notamment par la sensibilisation à l'identification et à la gestion des risques et par la responsabilisation à cet égard;
- faire la liaison entre le modèle à trois lignes, les clients, les parties prenantes et les secteurs d'activité pertinents connexes.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, comme l'administration des affaires, la finance ou l'économie;
- au moins cinq (5) années d'expérience en gestion des risques et en rapports;
- une connaissance confirmée de la gestion des risques, de l'assurance de la qualité et de la surveillance;
- le jugement sûr, le raisonnement analytique, le souci du détail et des aptitudes en résolution de problèmes, y compris la réflexion prospective;
- de solides compétences de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, notamment en matière de présentation et de tact dans le traitement de questions délicates;
- un esprit d'initiative, une capacité à mener plusieurs tâches à la fois et à travailler dans des délais serrés, couplée à une volonté d'apprendre.
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
- un titre CFA ou FRM;
- une solide connaissance de la titrisation et des risques et concepts connexes.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous êtes l'une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n'a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!