Vice-président(e) Gestion de trésorerie, Groupe des entreprises corporatives

Résumé du travail

Description du poste

En quoi consiste l'emploi ?

Dans le cadre de ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la croissance des revenus de grandes entreprises relevant de RBC Marchés des capitaux en leur offrant des services de gestion de trésorerie ainsi qu'en leur recommandant divers autres produits et services de RBC ayant une influence directe ou indirecte sur leurs revenus. Vous gérerez des clients dont le dossier nécessite une bonne dose de personnalisation et qui utilisent un large éventail des solutions de trésorerie de RBC. Vous vous concentrerez sur la gestion relationnelle, la qualité du service, le maintien, la rentabilité et la croissance des entreprises clientes. Vous élaborerez aussi de stratégies client, créerez un entonnoir de prospection (pipeline) et contribuerez aux stratégies de vente régionales.

Quelles seront vos tâches ?

• Gérer les relations et accroître les revenus des clientèles gérées selon leurs besoins, qui sont de grands utilisateurs des services de gestion de trésorerie et d'autres produits bancaires, et qui nécessitent l'exécution d'activités de gestion relationnelle complètes courantes et la prestation de solutions novatrices pour l'entreprise.
• Concrétiser les priorités stratégiques opérationnelles qui consistent à accroître les revenus de gestion de trésorerie générés auprès de grandes entreprises.
• Assumer la gestion des clients stratégiques à paliers multiples, et offrir son soutien à la clientèle du Marché des capitaux.
• Prodiguer des conseils d'affaires et de nouvelles perspectives uniques aux clients ; utiliser les renseignements sectoriels et économiques pour tenir avec eux des séances exploratoires enrichissantes afin de découvrir des enjeux et des possibilités commerciales insoupçonnés.
• Élaborer des révisions et des plans de la stratégie client en collaboration avec les partenaires pertinents et les passer en revue avec le directeur général et/ou la première directrice générale pour toutes les relations importantes.
• Réaliser le plan d'affaires en exécutant les plans de vente individuels, afin d'aboutir à des propositions de valeur solides pour les clients et à des sources de revenus accrues pour RBC.
• Tirer parti des connaissances du secteur, du marché et de la philosophie client afin d'exploiter les occasions et de fournir des renseignements clairs et précis sur les produits de RBC.

Que vous faut-il pour réussir ?

Compétences essentielles :

• Un minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle de gestion de relations bancaires, de gestion de comptes ou de vente avec une connaissance approfondie des produits de gestion de trésorerie, des tendances émergentes de l'industrie et de la capacité de parler des stratégies plus larges de RBC.
• Diplôme collégial et/ou universitaire
• Capacité démontrée d'offrir une excellente expérience conseil aux clients.
• Compétences marquées en matière d'impact et d'influence pour occuper un poste de direction et compétence démontrée en établissement de solides relations ou en collaboration avec diverses unités et fonctions.
• Connaissance approfondie des produits de gestion de trésorerie de RBC et des nouvelles tendances du secteur et aptitude à encourager le changement au sein du secteur.
• Compréhension des services bancaires à l'entreprise et aptitude à aborder le sujet, notamment la stratégie de dépôt et les offres de services standard à l'échelle internationale.
• Aptitudes exceptionnelles pour la négociation avec une clientèle complexe.
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l'échelle du Canada.

Qu'y gagnerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribuent à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Occasion de travailler avec une clientèle sophistiquée appréciant les solutions novatrices.
• Apporter une contribution importante et d'exercer une influence durable.
• Équipe dynamique et performante axée sur l'innovation et la collaboration.
• Occasions de relever des défis.

Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l'emploi

Adresse :

Ville :

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Nombre d'heures de travail par semaine :

Type d'emploi :

Secteur d'activité :

Type de fonction :

Type d'échelle salariale :

Date d'affichage :

Date limite des candidatures :

Inclusion et équité en matière d'emploi​​​​​​​

À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

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