Vice-président, Futures et Options

18 février 2025
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Valeurs mobilières, Gestion de portefeuille
Montreal, QC • Temps plein

Résumé du travail

Description du poste

Voici une formidable occasion pour une personne motivée et axée sur la vente d'assumer la responsabilité du développement de relations clientèle pour Contrats à terme et Options, RBC Marchés des Capitaux.

Responsabilités

  • Exécuter des opérations sur contrats à terme et options en tant que mandataire
  • Cibler de nouveaux clients dans les territoires où vous êtes autorisé à exercer des activités sur le marché des contrats à terme et options (exécution des ordres vocaux et accès direct au marché).
  • Augmenter les revenus auprès des clients actuels et des nouveaux clients du secteur des contrats à terme et options.
  • Établir de bonnes voies de communication avec les équipes de vente de contrats à terme, de soutien des ventes aux clients ayant un accès direct au marché ainsi qu'avec les équipes de ventes et la négociation sur les marchés mondiaux.
  • Appuyer notre franchise mondiale.
  • Collaborer avec les équipes du crédit et de la documentation pour s'assurer que les risques sont minimisés pour la Banque et les clients.
  • Repérer de façon proactive les risques opérationnels et les lacunes en matière de contrôle lors de la revue des activités et se conformer aux politiques de la société applicables à vos activités.
  • Communiquer rapidement au directeur opérationnel et aux autres rôles concernés, les risques de pertes liés aux opérations, de même que les risques et les lacunes au chapitre des mesures de contrôle. Autrement, vous pourriez encourir des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à la cessation de votre emploi.

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Éléments clés de la réussite

Exigences

  • 2 années d'expérience sur le marché dans le domaine de l'exécution des contrats à terme et options.
  • Inscription auprès l'OCRI et de la Bourse de Montréal pour les contrats à terme et les options.
  • Connaissance de la tarification et de la négociation d'options.
  • Connaissance des responsabilités et des rôles des secteurs de la Banque qui soutiennent les activités, et capacité de coordonner et de diriger ces activités pour répondre aux exigences opérationnelles.
  • Capacité à stimuler les opérations grâce à sa connaissance des produits et à sa compréhension du comportement du client.
  • Connaissance approfondie de tous les produits actions, indices, matières premières et des titres à revenu fixe.
  • Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l'échelle du Canada.

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite de la clientèle et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser pleinement notre potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

  • Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d'accompagnement et de gestion.
  • Occasions de travailler avec les meilleurs talents du domaine.
  • Occasion d'apporter une contribution importante et d'avoir une influence durable.
  • Travail au sein d'une équipe dynamique et performante, axée sur l'innovation et la collaboration.
  • Horaire variable offert.

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Compétences professionnelles

Détails supplémentaires de l'emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

MONTRÉAL

Pays:

Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activité :

Marchés des Capitaux

Type de fonction :

Régulier

Type d'échelle salariale:

Salarié

Date d'affichage:

2025-02-18

Date limite des candidatures:

2025-02-28

Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d'emploi​​​​​​​

À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

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