Résumé du travail
Description du poste
En quoi consiste l'occasion d'emploi ?
En tant que membre clé de l'équipe Banque privée, l'associé(e) de la Banque privée est responsable d'offrir une expérience client supérieure en répondant aux demandes de service par courriel ou par téléphone et en cernant les besoins non satisfaits des clients au moyen d'une démarche exploratoire durant les interactions quotidiennes avec ceux-ci. Vous assurerez également l'habilitation numérique des clients pour qu'ils puissent interagir avec RBC par le mode de prestation de leur choix.
Quelles seront vos tâches ?
Agir comme expert(e) des services bancaires courants, spécialisé(e) dans l'offre du Privilège carte noire grâce à la prestation d'un service et d'un soutien de grande qualité, à l'excellence des services transactionnels, à l'habilitation numérique et à la recherche d'occasions
En tant que membre de l'équipe d'associé(e)s de la Banque privée, offrir une expérience personnalisée à tous les clients de Banque privée qui transmettent une demande de service en personne, par courriel ou par téléphone
Répondre aux préoccupations des clients avec professionnalisme, rapidité et précision, au premier point de contact
Exploiter au maximum les outils technologiques et assurer l'habilitation numérique des clients pour qu'ils puissent interagir avec RBC par le mode de prestation de leur choix
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
Au moins deux à trois années d'expérience dans le secteur des services bancaires
Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.
Solide connaissance pratique de la suite Microsoft Office
Compétences manifestes pour le service à la clientèle
Grand sens de l'organisation
Atouts
Réussite des cours FIC ou CCVM
Études postsecondaires en commerce ou en administration des affaires
Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s'il y a lieu
Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d'accompagnement et de gestion
Capacité d'apporter une contribution importante et d'avoir une influence durable
Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
Occasions de relever des défis
Possibilités d'exercer progressivement des responsabilités plus importantes
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l'emploi
Adresse:
4 CAR WESTMOUNT:WESTMOUNTVille:
WESTMOUNTPays:
CanadaNombre d'heures de travail par semaine:
37.5Type d'emploi:
temps pleinSecteur d'activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction :
RégulierType d'échelle salariale:
SalariéDate d'affichage:
2025-01-09Date limite des candidatures:
2025-01-24Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d'emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.
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