Chef comptable, comptable, trésorier sont différentes fonctions de la comptabilité générale.
Missions types
Comptable et chef comptable
- Définir et contrôler les référentiels comptables liés aux spécifications internes et externes
- Superviser et contribuer à la production des états financiers
- Analyser, vérifier et présenter les informations comptables
- Optimiser les moyens de production
- Contribuer à la procédure budgétaire
- Superviser le système comptable
- Assurer le suivi des comptes à recevoir et comptes payables
- Veiller au respect des contraintes en matière de certification et de taxes
- Aider les gestionnaires
- Superviser le personnel comptable : recrutement, formation, gestion d’équipe
Depuis avril 2012 au Québec, la profession comptable a été unifiée et les 3 ordres CA, CMA et CGA ont été rassemblés au sein de l’Ordre des Comptables Professionnels Agréés du Québec (CPA du Québec).
Avant cette date, les étudiants qui ont complété la formation et obtenu le titre CPA, CA, CPA, CMA, CPA, CGA, le garderont pour une période de 10 ans, à compter d”avril 2012.
Il demeure actuellement que selon sa formation, un comptable sera plus enclin à prendre en charge certains types de missions comptables :
| CPA, CA | CPA, CGA | CPA, CMA |
|---|---|---|
|
|
|
Source du Tableau : Journal Les Affaires, 16 mars 2002
Pour en savoir plus sur les ordres professionnels comptables :
Dossier Formation- Certifications professionnelles
Trésorier
- Être en charge des flux et des soldes : gérer les financements et les placements à court terme, déterminer en valeur la position bancaire, équilibrer les comptes
- S’occuper de la trésorerie d’exploitation
- Gérer les risques financiers : liquidités, risques de change et de taux, risques de contrepartie sur des partenaires financiers, pays ou clients
- Promouvoir l’image de l’entreprise auprès de la communauté financière et entretenir les relations d’affaires avec les banques commerciales pour faciliter les démarches en cas de besoin de financement
- Veiller à la cohérence de l’ensemble des informations financières (rapport annuel)
- Superviser le personnel comptable et financier : recrutement, formation, gestion d’équipe
Compétences
- Diplôme d’études universitaires en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe, un Baccalauréat peut être exigé
- Une accréditation auprès d’une association professionnelle reconnue en comptabilité (CPA, CPA,CA, CPA,CMA, CPA,CGA,…) ou en finance (CFA, TMAC, …) peut être requise
- Maîtrise de la bureautique, des logiciels de gestion intégrée (PeopleSoft, SAP,…) et des logiciels comptables : ACCPAC, Accountant’s Drill, Acomba, Simple Comptable, ProTaxprep,…
- Bonne maîtrise des théories et des principes comptables généralement reconnus
- Une expérience en cabinet comptable peut être un atout
Habiletés
- Sens de l’organisation
- Esprit analytique
- Intégrité et rigueur
- Qualités de négociation
- Bonnes capacités au travail en équipe et en gestion de personnel
Évolution professionnelle type
Comptable => Chef comptable => Directeur comptable => Chef des opérations financières
L’obtention d’un titre professionnel (CPA, CFA,…) facilite l’évolution de carrière.
Salaire
Consulter la section Salaires finance – comptabilité ou le calculateur de salaires.
Perspectives 2016 (source: Robert Half et Statistiques Canada 2013)
La demande est particulièrement élevée pour ceux qui possèdent au moins 3 ans d’expérience ainsi qu’un titre comptable.
Puisque plusieurs entreprises ont vu leur personnel-cadre intermédiaire diminuer au cours des dernières années à cause des restrictions ou de la réduction naturelle des effectifs, elles se préparent à pourvoir de nouveaux postes de direction.
Consultez COMPTABILITE.CA pour les postes de commis et techniciens comptables